为深入学习贯彻党的二十大精神,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，进一步加强员工心理健康教育工作，提高班主任处理员工心理问题的能力，5月10日下午，必威体育官网在格致楼102会议室开展员工心理案例研讨会，会议由公司党委副书记石宁主持，公司全体班主任参加本次研讨会。

会上，石宁首先介绍了举办心理问题案例研讨的背景，强调心理健康教育在员工工作中的重要性，讲述了老员工常见的心理问题类型及表现。随后，班主任代表分享了自己在教育过程中所遇到的员工心理健康问题，处理措施及感悟。王晓丽从案例的基本情况、处理过程、遇到的困难、处理的成效与结果等五个方面进行了交流。廖丹婵从案例的基本情况、危机发现途径、危机原因、干预手段、干预效果、反思与成长等六个方面进行了分享。

最后，石宁副书记对本次员工心理案例研讨会进行总结，并提出几点要求：一是思想上要高度重视心理健康教育工作，班主任要对员工心理问题的严峻性与复杂性准确把握，做到深入了解、明察秋毫。二是主动与员工交流，积极做好员工教育引导，做好家校共育，与员工家长一同帮助员工健康成长。三是多组织有益的班级活动，通过活动释放员工学习压力，提升员工组织交流能力，引导员工心理阳光，构造员工健康的心理成长环境。

本次案例研讨会让班主任们对员工的心理健康教育有了更清晰的认识，提高了班主任识别员工心理危机的能力，为今后处理员工心理问题，缓解员工心理压力，促进家校合作和师生有效沟通等方面奠定了重要基础。（来源：必威体育官网廖丹婵摄影:王誉华 校对：石宁 审核：罗美金）